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山西“真金白银”助就业扶贫 开辟网络就业绿色

  中新网太原3月13日电 (高瑞峰)13日,记者从山西省人力资源和社会保障厅获悉,为应对疫情影响,该厅联合山西省扶贫开发办公室,出台推荐就业奖励、提供交通补助、开辟网络就业绿色通道等多项措施,促进贫困劳动力稳岗就业增收。

  2020年2月至6月底,人力资源服务机构、职业培训机构等市场主体有组织输出贫困劳动力,推荐在县内、省内、省外成功就业且与用人单位签订规定期限劳动合同,将按就业人数分别给予每人500元、800元、1000元职业介绍补贴。

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各市重大工程建设等财政投入项目,要优先吸纳贫困劳动力就业。 高瑞峰 摄

  对有组织地外出务工的贫困劳动力,按规定落实不超过800元的一次性交通补助;支持鼓励有条件的贫困劳动力通过境外劳务输出的方式就业,对具备条件的,优先纳入输出范围,组织进行相关培训,并按规定落实财政补贴政策。

  各市重大工程建设、以工代赈等财政投入项目,要优先吸纳贫困劳动力就业。各类企业、重点项目等招用贫困劳动力,按规定落实一次性吸纳就业补助、社会保险补贴等;对吸纳贫困劳动力达到规定要求的就业扶贫基地,按规定给予资金奖励。

各类企业招用贫困劳动力就业,可享受就业补助、社会保险补贴等。 高瑞峰 摄

各类企业招用贫困劳动力就业,可享受就业补助、社会保险补贴等。 高瑞峰 摄

  根据实际情况,适当调整扶贫车间认定标准,对政府免费提供厂房、车间的扶贫企业,招用贫困劳动力人数在10人以上,可认定为扶贫车间,享受相关补贴政策。2020年2月至6月,赴县以外务工或在当地扶贫车间、企业稳定就业的贫困劳动力,按照实际工作月数,投资知识,给予每人每月200元稳岗补贴。

  各市结合春季农业生产部署,引导无法外出的贫困劳动力投入春耕备耕,从事农资运输、农产品产销等。对吸纳贫困劳动力就业的各类农资企业、农业经营主体,参照扶贫车间给予吸纳就业补贴。

  此外,山西省为贫困劳动力开辟网络就业绿色通道,与用工企业精准对接。对不具备上网条件的贫困劳动力,通过电话、视频提供“一对一”对接服务,并重点支持有培训就业意愿的贫困劳动力、易地搬迁劳动力参加免费职业技能培训。

  山西省人力资源和社会保障厅要求,各级人社部门按照全省劳动力“建档立卡”工作要求,于3月底前全面完成本地贫困劳动力个人基本信息、就业失业情况、培训就业意愿等数据采集核实,分类汇总梳理,针对性做好培训和就业服务。(完)

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