判断一家公司是否正规，很简单的一个方法就是，问对方是否给上五险一金。如果对方说给上，那么还要追问一句，是不是一入职就给上，如果对方回答不是，那么就可以忽略掉这家公司了。
好多小公司，以自己是创业公司为理由，给求职者画一张大饼，却连基本的保险和公积金都不给员工交，将《劳动法》的尊严狠狠地踩在脚下。试问，一个连国家的法律都不尊重的公司，会尊重员工吗？一个不把国家法律放在眼里的老板，也不会将员工的权益放在眼里。为什么不给员工交五险一金，还不是为了省钱吗？那省下的钱去哪了？还不是揣进了老板的口袋。而你想过没有，老板揣进口袋里的钱应该是谁的？说的难听点，这是明目张胆的剥削。
在这样的小公司你能踏踏实实的成长吗？然而并不能，除了浪费时间，你到头来将一无所获。所以，选择一家单位时，请远离试用期不给交五险一金的公司。